کارشناس ارشد جبران خدمات
مهارتهای لازم:
- حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در حوزه حقوق و دستمزد و جبران خدمات
- تسلط کامل به قوانین کار، بیمه و مالیات حقوق
- توانایی محاسبه صحیح کارکرد، اضافهکاری، مرخصی، تعطیلکاری و …
- تسلط به نرمافزارهای حضور و غیاب و سیستمهای حقوق و دستمزد
- تسلط بالا به Excel و گزارشسازی
- توانایی تحلیل دادههای HR و ارائه راهکارهای بهبود
- دقت بالا، مسئولیتپذیری، حفظ محرمانگی اطلاعات
- روحیه کار تیمی، ارتباط موثر و نگاه توسعهگرا در حوزه HR
وظایف و مسئولیتها:
- مدیریت و نظارت بر فرآیند کارکرد، حضور و غیاب کارکنان
- تهیه، محاسبه و کنترل کامل حقوق و دستمزد مطابق قوانین کار و بیمه
- تحلیل دادههای جبران خدمات و ارائه گزارشهای مدیریتی
- همکاری در طراحی و بهروزرسانی نظام جبران خدمات شامل:
- ساختار حقوق و دستمزد
- طرحهای انگیزشی و پاداش
- مدلهای پرداخت عملکردمحور
- مشارکت در تدوین و اصلاح روشها، دستورالعملها و فرآیندهای HR
- همکاری با تیمهای مالی، اداری و سایر بخشها برای اجرای صحیح فرآیندهای جبران خدمات
- رصد و تحلیل قوانین و بخشنامهها و اعمال تغییرات لازم
- مشارکت در پروژههای توسعهای و بهبود تجربه کارکنان
ارسال رزومه
اگر مهارتها و تواناییهای شما برای این فرصت شغلی مناسب است، لطفن برای ما رزومه بفرستید.